潮新闻讯 寒潮，没能阻挡浙江商人向外的步伐。
1月23日，西湖边冷到结冰。由萧山人社局带队，萧山11位企业家组成一支招工小分队，打了一趟“飞的”前往四川招聘员工。
萧山区招工小分队跨省招聘现场。受访者提供
去四川，不打无准备之仗。萧山人社局提前对接四川相关部门，企业们共准备了1385个职位，以工业制造业一线类型岗位居多。
离过年只剩几周了，却是萧山出省抢人的时节。企业家们不按部就班上上班，而是跨省加班——不得不让人感叹一句“浙江人太拼了吧！”
1月25日，潮新闻记者联系到远在四川的招工小分队，对方忙得热火朝天，“马上坐3个小时车子赶去四川旺苍，1月26日，企业家们要参与旺苍一场室外招聘会。”
浙江大胜达包装股份有限公司招聘主管陈晓不是第一次出省招工。“今年春节，公司订单量比较大，生产线不能停。”陈晓表示，公司春节期间不停工不停产，专心拼经济。
需要大量工人完成订单，“抢人”在所难免，加之浙江省内企业众多，竞争压力大，“想要满足企业产能需要，还是要出省。”
来到四川后，陈晓紧锣密鼓地参与了三场招聘会。每天的日程安排十分紧凑，招聘会、劳务协作会轮流进行，名副其实的“赶场王”。
萧山区招工小分队跨省招聘现场。受访者提供
为了找到合适的员工，陈晓甚至还去了招聘会就近的人才市场，那里求职人员集中，流量大，“让一些商户帮我们发放传单给来往的客人，不放过任何机会，给公司宣传。”
这么拼？陈晓笑着说，浙江人都拼吧，“我记得，前有企业抢先飞往国外抢订单，现在有萧山企业家春节去外省抢人。”
陈晓觉得，出省招工，不止抢人，能更直观了解当地人的生活习惯，这些信息后续会融入企业的人性化管理中。
同为招工小分队的成员，杭州钱江电气集团股份有限公司人事专员夏方颖的行程也满满当当。“1月24日上午安排了四川江油市的圣名都广场的室外招聘会，下午安排与当地的劳务公司交流。1月25日，在四川彰明镇安排室外招聘会，1月26号，我们将参加旺苍的室外招聘会。”
受访者提供
公司主营高低压变压器、开关柜。春节前，杭州钱江电气集团股份有限公司的订单纷至沓来，虽然春节期间工人们会放假，但必须充分利用好节前的这段时间加速生产，夏方颖说，“出省招工的好处是让我们在更广泛的区域寻找优秀的人才，为企业注入更多新鲜的多元化血液。”
